ملخص
يجب على القادة أولاً التعرف على نقاط قوتهم وأسلوبهم قبل أن يتمكنوا من قيادة التغيير بشكل فعال. ستتاح للمتدربين الفرصة لتقييم أسلوبهم الشخصي في القيادة من خلال معرفة المزيد عن نقاط قوتهم ومجالات التحسين بناءً على نظريات القيادة وأسلوبها الذي تمت مناقشته في الدورة.
المواضيع المتضمنة:
نظرة مكثفة على كيفية عمل التنمية الفردية بما في ذلك مهارات الاتصال والتدريب والتوجيه والتفاوض ونظرية التحفيز.
تعرف على المزيد حول التطوير الفردي والجماعي.
إجراء التقييم الذاتي لأسلوب القيادة ونقاط القوة ومجالات التحسين.
تطبيق ممارسات التفكير الاستراتيجي العملي ونظريات القيادة.
قارن كيف تفكر أساليب القيادة المختلفة وتتصرف بشكل استراتيجي.
من يجب ان
ينصح بهذا البرنامج ل:
يجب أن يكون جميع الموظفين الإداريين والإداريين مهتمين بهذه الدورة وخاصة المهنيين الصحيين الذين ليسوا حاصلين على درجة إدارية ويعملون في مناصب إدارية