الوصف:
يعنى هذا البرنامج التدريبي بطريقة التخطيط والتنفيذ لتحضير جميع الأطراف المعنية بإستراتيجية التغيير المطلوبة لعملية التغيير الفعلية و قيادتهم خلال هذه العملية للتأكد من نجاح التغيير المطلوب و ادارته بشكل صحيح.
المواضيع المتضمنة:
تنظيم فرق العمل على اساس الفاعلية العالية
دراسة المخاطر المتوقعة وتنسيقها كميا.
وضع استراتيجيات فعالة لتفادي المخاطر أو التعامل معها.
التخطيط المستدام: ما الخبرات والمعلومات التي حصلنا عليها من عملية التغيير و ما هي الخطوات التي يجب ان نتخذها في المستقبل.
القيادة الممنهجة لتحفيز الابداع والتغيير الإيجابي
إدارة ردود الفعل المقاومة للتغيير
ينصح بهذا البرنامج ل:
هذا البرنامج يقدم فائدة كبيرة للقياديين الذين يرغون بأثراء معلوماتهم و الاطلاع عل الأساليب و الطرق الجديدة لطرح، قيادة و فهم الأهمية الكبيرة لضرورة طرح مبادرات التغيير.