الوصف:
هذا البرنامج يركز على كيفية تشجيع و توجيه ثقافة المؤسسة نحو تحفيز الابداع لدى الموظفين عن طريق الالهام، التعاون و الابداع.
كيفية توجيه موظفي المؤسسة للتفكير وحل المشكلات بطريقة إبداعية.
المواضيع المتضمنة
رعاية و تنمية ثقافة مؤسساتية تشجع، تحفز و تكافئ العمل الإبداعي.
تطبيق منهجية لتجاوز العقبات عن طريق التفكير الإبداعي.
إعادة هيكلة العقبات، بناء علاقات جديدة, و تحدي الأفكار المسبقة.
استخدام نظام السؤال لإجراء عصف ذهني يساعد على حل المشكلات بطريقة فعالة.
تطوير و تحسين الأفكار، الاستراتيجيات و الأساليب الجديدة.
ينصح بهذا البرنامج ل:
هذا البرنامج مخصص للمدراء العامين، القادة أو الاستشاريين الراغبين ب:
تصميم حلول مبتكرة لعقبات إدارية معقدة تواجه المؤسسة.
بناء الية تفكير وأدوات ابداعية لتحسين قدرة فرق العمل على تطوير حلول جديدة ومبتكرة.
قيادة مبادرات إدارة التغيير بثقة وفعالية أكبر.
تقوية قدرة الموظفين على الابتكار.
اعتناق فلسفة العصف الذهني والتعاون بجميع أقسام المؤسسة.